Ultimas Noticias 30-03-2020 – Covid 19

Ultimas Noticias 30-03-2020 – Covid 19

Novedades para la lucha contra el coronavirus 30 marzo

Como cada día, publicamos las nueva normativa para la lucha contra el coronavirus. Esta actualiza y complementa a la ya publicada anteriormente el 23, 25, 26 y 27 de marzo. Incluye:

  • Cese de actividades no esenciales.
  • Restricción de causas de despido.
  • Suspensión del plazo de contratos temporales.
  • Duración máxima ERTES.
  • Efectos retroactivos de determinadas medidas.

Las desarrollamos a continuación:

Nueva normativa para la lucha contra el coronavirus

Cese de actividades no esenciales. Permiso obligatorio retribuido:

El Gobierno ha aprobado el RD- Ley 10/2020 para adoptar una serie de medidas tendentes a reducir aún más la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID19.

En virtud de esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus, se otorga un permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena de servicios no esenciales en los siguientes términos:

Plazo

El plazo de duración del permiso será entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive. No obstante, en aquellos casos en los que resulte imposible interrumpir de modo inmediato la actividad, podrán prestar servicios el lunes 30 de marzo de 2020. Con el único propósito de llevar a cabo las tareas imprescindibles para no perjudicar de manera irremediable o desproporcionada la reanudación de la actividad empresarial.

Personas afectadas

Están afectados por esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus todos los trabajadores por cuenta ajena de empresas cuya actividad quedó paralizada por la declaración del estado de alarma, salvo:

  • Las personas trabajadoras que presten servicios en los sectores, líneas de producción o divisiones calificados como esenciales en el anexo de este real decreto-ley.
  • Las personas trabajadoras contratadas por aquellas empresas que:
    • Hayan solicitado o estén aplicando un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión.
    • Les sea autorizado un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión durante la vigencia del permiso previsto en este real decreto-ley.
  • Las personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté suspendido por otras causas legalmente previstas.
  • Las personas trabajadoras que puedan seguir desempeñando su actividad con normalidad mediante teletrabajo o cualquiera de las modalidades no presenciales de prestación de servicios.

Contenido

El permiso conllevará que las personas afectadas conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario. Esto incluye salario base y complementos salariales.

Recuperación de horas

Los trabajadores deberán realizar una recuperación de las horas de trabajo. Esta se podrá hacer efectiva desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020. Los términos de la recuperación deberá hacerse por negociación entre empresa y trabajadores. En la forma establecida en el RD que establece esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus.

Servicios Mínimos

Las empresas afectadas podrán, en caso de ser necesario, establecer el número mínimo de plantilla. También los turnos de trabajo estrictamente imprescindibles con el fin de mantener la actividad indispensable. Esta actividad y este mínimo de plantilla o turnos tendrá como referencia la mantenida en un fin de semana ordinario o en festivos.

Actividades exentas del permiso obligatorio

Dentro de esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus, una serie de empresas quedan exentas del comentado cese de actividad. Son las siguientes:

  • Empresas del sector alimentario. Desde la producción a la distribución. También actividades complementarias.
  • Empresas del sector sanitario. Igualmente desde producción a distribución, y actividades complementarias.
  • Empresas del transporte, de mercancías y viajeros.
  • Empresas de vigilancia y seguridad.
  • Telecomunicaciones e informática.

Desarrollamos a continuación los detalles. Están exentas las empresas que:

Actividades que deban continuar desarrollándose

Realicen las actividades que deban continuar desarrollándose al amparo de los artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y de la normativa aprobada por la Autoridad Competente y las Autoridades Competentes Delegadas.

Abastecimiento del mercado

Trabajan en las actividades que participan en la cadena de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad, incluyendo alimentos, bebidas, alimentación animal, productos higiénicos, medicamentos, productos sanitarios o cualquier producto necesario para la protección de la salud, permitiendo la distribución de los mismos desde el origen hasta el destino final.

Hostelería y restauración

Prestan servicios en las actividades de hostelería y restauración que prestan servicios de entrega a domicilio.

Cadena de producción y distribución de bienes y servicios sanitarios

Prestan servicios en la cadena de producción y distribución de bienes, servicios, tecnología sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamiento sanitario y hospitalario y cualesquiera otros materiales necesarios para la prestación de servicios sanitarios.

Industria manufacturera

Aquellas imprescindibles para el mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera que ofrecen los suministros, equipos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de las actividades esenciales recogidas en este anexo.

Servicios de transporte

Realizan los servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, así como de aquéllas que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para ello, al amparo de la normativa aprobada por la autoridad competente y las autoridades competentes delegadas desde la declaración del estado de alarma.

Instituciones Penitenciarias, salvamento y seguridad

Prestan servicios en Instituciones Penitenciarias, de protección civil, salvamento marítimo, salvamento y prevención y extinción de incendios, seguridad de las minas, y de tráfico y seguridad vial. Asimismo, las que trabajan en las empresas de seguridad privada que prestan servicios de transporte de seguridad, de respuesta ante alarmas, de ronda o vigilancia discontinua, y aquellos que resulte preciso utilizar para el desempeño de servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población.

Mantenimiento del material y equipos de las fuerzas armadas

Las indispensables que apoyan el mantenimiento del material y equipos de las fuerzas armadas.

Centros, servicios y establecimientos sanitarios

Centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que:

  • Atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos vinculados al COVID-19.
  • Los animalarios a ellos asociados.
  • Mantenimiento de los servicios mínimos de las instalaciones a ellos asociados y las empresas suministradoras de productos necesarios para dicha investigación.
  • Las personas que trabajan en servicios funerarios y otras actividades conexas.
Atención sanitaria a animales

Centros, servicios y establecimientos de atención sanitaria a animales.

Venta de prensa y en medios de comunicación

Prestan servicios en puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias de titularidad pública y privada, así como en su impresión o distribución.

Servicios financieros

De servicios financieros, incluidos los bancarios, de seguros y de inversión, para la prestación de los servicios que sean indispensables, y las actividades propias de las infraestructuras de pagos y de los mercados financieros.

Telecomunicaciones y audiovisuales

De telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones que los soportan y los sectores o subsectores necesarios para su correcto funcionamiento, especialmente aquéllos que resulten imprescindibles para la adecuada prestación de los servicios públicos, así como el funcionamiento del trabajo no presencial de los empleados públicos.

Violencia de género

Prestan servicios relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.

Asistencia a actuaciones procesales

Trabajan como abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos y que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y, de esta manera, cumplan con los servicios esenciales fijados consensuadamente por el Ministerio de Justicia, Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y las Comunidades Autónomas con competencias en la materia y plasmados en la Resolución del Secretario de Estado de Justicia de fecha 14 de marzo de 2020, y las adaptaciones que en su caso puedan acordarse.

Despachos y asesorías legales

Prestan servicios en despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales. también servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales, en cuestiones urgentes.

Notarías y registros

Prestan servicios en las notarías y registros para el cumplimiento de los servicios esenciales fijados por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.

Residuos, descontaminación y limpieza

Presten servicios de:

  • Limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia.
  • Recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos.
  • Recogida y tratamiento de aguas residuales.
  • Actividades de descontaminación.
  • Otros servicios de gestión de residuos y transporte y retirada de subproductos o en cualquiera de las entidades pertenecientes al Sector Público, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Acogida a refugiados e inmigrantes

Trabajen en los Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y a las entidades públicas de gestión privada subvencionadas por la Secretaría de Estado de Migraciones y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.

Tratamiento de agua

Trabajan en actividades de abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.

Provisión de servicios meteorológicos

Las que sean indispensables para la provisión de servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados de mantenimiento, vigilancia y control de procesos operativos.

Servicio postal universal

Las del operador designado por el Estado para prestar el servicio postal universal, con el fin de prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho servicio postal universal.

Importación y suministro de material sanitario

Prestan servicios en aquellos sectores o subsectores que participan en la importación y suministro de material sanitario. Como las empresas de logística, transporte, almacenaje, tránsito aduanero (transitarios). En general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.

Comercio por internet

Trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio por internet, telefónico o correspondencia.

Consideradas esenciales

Cualesquiera otras que presten servicios que hayan sido considerados esenciales.

Otras medidas laborales dentro de esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus

Dentro de esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus, el Gobierno ha aprobado también el RD-Ley 9/2020. En él,  aprueba determinadas medidas en el ámbito laboral. Son las siguientes:

Restricción de causas de despido

Determinadas causas no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido. Son en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada por el estado de alarma. Incluyen:

  • Fuerza mayor.
  • Económicas, técnicas, organizativas.
  • De producción.

Suspensión del plazo de contratos temporales

La suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, por el estado de alarma, supondrá la interrupción del cómputo de:

  • Duración de estos contratos.
  • Periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido.

Duración máxima ERTES

Esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus también determina la duración máxima de los ERTES autorizados por el estado de alarma. Esta no podrá extenderse más allá del periodo en que se mantenga esta situación extraordinaria. Por tanto, su duración máxima será la del estado de alarma y sus posibles prórrogas.

Esta limitación resultará aplicable a aquellos expedientes respecto de los cuales recaiga resolución expresa. También a los que sean resueltos por silencio administrativo. Con independencia del contenido de la solicitud empresarial concreta.

Efectos retroactivos de determinadas medidas

Las medidas extraordinarias incluidas en esta nueva normativa para la lucha contra el coronavirus, en materia de cotizaciones y subsidio por desempleo, serán de aplicación a los afectados por los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada comunicados, autorizados o iniciados, con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, siempre que deriven directamente del COVID-19.

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Gic Consulting 2013 sl

Area Tributaria

NOVEDADES LINEAS ICO COVID -19

NOVEDADES LINEAS ICO COVID -19

Novedades para la lucha contra el coronavirus 26 marzo

Queremos informar en este post de las novedades para la lucha contra el coronavirus en cuestión de normativa. Como actualización de las normativas que ya hemos publicado con fechas 23 de marzo y 25 de marzo. Te las exponemos a continuación.

Novedades para la lucha contra el coronavirus

Estas afectan a:

  • Línea de avales del ICO para empresas y autónomos.
  • Transporte de animales vivos.

Primer tramo de la línea de avales del ICO para empresas y autónomos

Se ha publicado la Resolución de 25 de marzo de 2020, de la Secretaría de Estado de Economía. Esta incluye el primer tramo de avales para empresas y autónomos, para paliar los efectos económicos del coronavirus o COVID-19.

Mediante este primer tramo, el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital avalará la financiación otorgada por:

  • Entidades de crédito.
  • Establecimientos financieros de crédito.
  • Entidades de dinero electrónico y de pagos a empresas y autónomos.

Todo para paliar los efectos en su actividad como consecuencia del coronavirus. Los avales del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital serán gestionados a través del Instituto de Crédito Oficial en los términos previstos en este Acuerdo.

Finalidad

Para facilitar el mantenimiento del empleo y paliar los efectos económicos del coronavirus, la línea de avales tiene por objetivo cubrir los nuevos préstamos y otras modalidades de financiación y las renovaciones concedidos por entidades financieras a empresas y autónomos para atender las necesidades de financiación derivadas, entre otros, de pagos de salarios, facturas, necesidad de circulante u otras necesidades de liquidez, incluyendo las derivadas de vencimientos de obligaciones financieras o tributarias.

Operaciones

Préstamos y otras operaciones otorgados a empresas y autónomos que tengan domicilio social en España y se hayan visto afectados por los efectos económicos del coronavirus, siempre que: Los préstamos y operaciones hayan sido formalizados o renovados con posterioridad al 17 de marzo de 2020. Los acreditados no figuren en situación de morosidad en la consulta a los ficheros de la Central de Información de Riesgos del Banco de España (CIRBE) a 31 de diciembre de 2019. Los acreditados no estén sujetos a un procedimiento concursal a fecha de 17 de marzo de 2020, bien por haber presentado solicitud de declaración de concurso, o por darse las circunstancias a que se refiere el artículo 2.4 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, para que el concurso sea solicitado por sus acreedores.

Porcentaje del aval

En el caso de pymes y autónomos el aval ascenderá como máximo al 80% de la operación. En empresas que no reúnan la condición de pyme el aval cubrirá como máximo el 70% de nuevas operaciones y el 60% de operaciones de renovación.

Plazo para solicitar

Los avales podrán solicitarse hasta el 30 de septiembre de 2020. El plazo podrá ampliarse, siempre en línea con la normativa de Ayudas de Estado de la UE, por Acuerdo de Consejo de Ministros.

Plazo máximo del aval

El plazo del aval emitido coincidirá con el plazo de la operación hasta un máximo de 5 años.

Obligaciones entidades financieras

La entidad financiera decidirá sobre la concesión de la correspondiente financiación al cliente de acuerdo con sus procedimientos internos y políticas de concesión y riesgos. Los costes de los nuevos préstamos y renovaciones que se beneficien de estos avales se mantendrán en línea con los costes cargados antes del inicio de la crisis del coronavirus, teniendo en cuenta la garantía pública del aval y su coste de cobertura. Las entidades financieras se comprometen a mantener al menos hasta 30 de septiembre de 2020 los límites de las líneas de circulante concedidas a todos los clientes y en particular, a aquellos clientes cuyos préstamos resulten avalados

Transporte de animales vivos

Entre estas novedades para la lucha contra el coronavirus se incluye el transporte de animales vivos. El Ministerio de Transportes ha dictado una orden relativa al transporte de animales vivos en las que se adoptan las siguientes medidas:

Se declara la validez de autorizaciones de los transportistas, medios de transporte y contenedores. También la de los certificados de formación de los conductores o cuidadores cuya fecha de expiración se haya producido a partir del día 1 de marzo. Esta tendrá una duración de hasta 120 días después de la finalización de la declaración del estado de alarma o prórrogas del mismo.

Los cuadernos de a bordo u hojas de ruta tendrán validez a pesar de no haber sido sellados por la autoridad competente. Hasta 7 días después de la finalización de la declaración del estado de alarma o prórrogas del mismo.

Si tienes cualquier duda en cuanto a estas novedades para la lucha contra el coronavirus, contacta con nosotros.

Gic Consulting

Area Fiscal

Autonomos – Medidas Covid -19

Autonomos – Medidas Covid -19

AUTONOMOS

 Ayer el Gobierno aprobó el Real Decreto Ley 8/2020 por el cual se establecen medidas de flexibilización para acceder al cese de actividad por parte de los trabajadores autónomos:

BENEFICIARIOS

  • Se crea una prestación extraordinaria para aquellos autónomos que hayan visto especialmente afectada su actividad por las medidas adoptadas por el COVID-19.

REQUISITOS PARA TENER DERECHO A LA PRESTACIÓN

 

  • Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social a la fecha de la declaración del estado de alarma
  • No es preciso tener la cobertura por cese de actividad de trabajador autónomo
  • No es preciso que el trabajador autónomo se dé de baja de su actividad (Modelo 036 o 037)
  • Encontrarse al corriente en sus obligaciones con la Seguridad Social (de no estarlo, se le realizará la invitación al Pago)
  • Podrá solicitarla todo autónomo cuya actividad se haya visto suspendida con motivo del Real Decreto 346/2020 o haya visto reducida su facturación en un 75%
  • Si se tienen trabajadores a cargo, debe realizar un ERTE y, además, solicitar el cese de actividad
  • No se exige carencia mínima para tener acceso a dicha prestación extraordinaria

¿EN QUÉ CONSISTE LA PRESTACIÓN?

 La prestación consistirá en el 70% de la base reguladora. Si no se tuviera carencia, para el cálculo de la prestación a percibir, se tendrá en cuenta la base de cotización mínima (944,35€)

  • La duración de la prestación es de 1 mes prorrogable hasta el fin del estado de alarma

 

¿CÓMO SE ACCEDE A LA PRESTACIÓN?

 Presentar el modelo de solicitud que le facilitaremos

  • Las solicitudes deben estar debidamente cumplimentadas y firmadas (en caso de ser posible, digitalmente; en caso contrario, de forma manuscrita)

Le iremos informando puntualmente tanto de las acciones que vayamos adoptando, así como de los detalles de la citada prestación.

Para cualquier duda, por favor contactenos

Gic Consulting 2013 SL

Area Laboral

ULTIMA HORA ERTE’s – COVID 19

ULTIMA HORA ERTE’s – COVID 19

ULTIMA HORA CORONAVIRUS

Real Decreto Ley 8/2020 de 17 de marzo , medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social

EXPEDIENTES REGULACION TEMPORAL DE EMPLEO (ERTE)

EXPEDIENTES POR FUERZA MAYOR

Se tramitarán por esta modalidad los expedientes de suspensión de contratos o reducción de jornada que tengan su “causa directa en pérdidas de actividad derivadas de las distintas medidas gubernativas adoptadas como consecuencia del Covid-19, incluida la declaración del estado de alarma”, así como también “en situaciones urgentes y extraordinarias debidas el contagio de la plantilla o la adopción de medidas de aislamiento preventivo decretados por la autoridad sanitaria”.

A la solicitud a la autoridad laboral deberá acompañarse un informe relativo a la vinculación de la medida propuesta con las medidas gubernativas adoptadas acompañado, en su caso, de la correspondiente documentación acreditativa.

La empresa deberá comunicar su solicitud a las personas trabajadoras y trasladar el informe anterior y la documentación acreditativa, en caso de existir, a la representación de estas.

Será potestativo para la autoridad laboral la solicitud de un informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

 La autoridad laboral deberá resolver en el plazo de cinco días.

La autorización del expediente por fuerza mayor exonerará a la empresa de la aportación empresarial a la Seguridad Social en un 100% o un 75, en función de si a 29.02.2020 tuviera menos o más de 50 trabajadores en plantilla.

EXPEDIENTES POR CAUSAS PRODUCTIVAS

Se tramitarán por esta modalidad los expedientes de suspensión de contrato o reducción temporal de la jornada “por causas productivas, técnicas y organizativas relacionadas con el COVID-19”.

A la tramitación del expediente se le aplicará la normativa vigente hasta la fecha, con las siguientes especialidades:

  • Caso de que en la empresa no haya representantes legales de los trabajadores, en el plazo máximo de 5 días deberá constituirse una comisión representativa de los mismos para la negociación del periodo de consultas, que estará integrada por los sindicatos más representativos y representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación.
  • De no conformarse la comisión representativa en la forma anteriormente indicada, dicha comisión estará integrada por tres trabajadores de la propia empresa, elegidos conforme a lo recogido en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores
  • El periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores o con la comisión representativa, no excederá del plazo máximo de 7 días.
  • Será potestativo para la autoridad laboral la solicitud de un informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad

 OTRAS MEDIDAS

 DESEMPLEO

 Las personas trabajadoras afectadas por los expedientes antes indicados tendrán derecho a las prestaciones por desempleo aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo necesario para ello.

El periodo en que perciba las prestaciones no computará a los efectos de consumir los períodos máximos de percepción establecidos.

La presentación de las solicitudes de alta inicial o reanudación de la prestación y el subsidio por desempleo realizada fuera de los plazos establecidos legalmente no implicará que se reduzca la duración del derecho a la prestación correspondiente.

TELETRABAJO

Se entenderá cumplida la obligación de efectuar la evaluación de riesgos, en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con carácter excepcional, a través de una autoevaluación realizada voluntariamente por la propia persona trabajadora.

ADAPTACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y REDUCCION DE JORNADA

 Las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado a personas que requieren de su presencia tendrán derecho a acceder a la adaptación de su jornada y/o a la reducción de la misma cuando concurran circunstancias excepcionales relacionadas con las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del Covid-19.

La concreción inicial de la adaptación de jornada corresponde a la persona trabajadora, tanto en su alcance como contenido, debiendo tenerse en cuenta las necesidades organizativas de la empresa.

Cuando concurran las circunstancias excepcionales indicadas anteriormente, las personas trabajadoras que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad, o que precisen encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, tendrán derecho a una reducción de jornada especial con las siguientes características:

  • Requerirá un preaviso de 24 horas
  • No tiene límite ni máximo ni mínimo de la jornada
  • No requerirá que el familiar a cargo no desempeñe actividad

AUTONOMOS

 Cuando su actividad haya quedado suspendida por el estado de alarma o cuando su facturación reducida, al menos, en un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior, tendrán derecho a una prestación extraordinaria por cese de actividad.

Dicha prestación tendrá una duración de un mes, ampliándose, en su caso, hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma, en el supuesto de que este se prorrogue y tenga una duración superior al mes.

 

LINEAS ICO – COVID 19

LINEAS ICO – COVID 19

NOTA INFORMATIVA

Señores:

Les transmitimos esta información para su interés, debiendo dirigirse a las entidades que gestionan estas líneas por si consideran oportuna realizar esta solicitud.

ICO Sector Turístico y actividades conexas Covid 19/Thomas Cook

¿Para quién?

Autónomos y empresas  con domicilio social en España que formalicen operaciones en la Línea ICO Empresas y Emprendedores, cuya actividad esté dentro de un CNAE del sector turístico y actividades conexas según la relación de CNAE publicada.

Información Línea ICO Sector Turístico y actividades conexas Covid 19/Thomas Cook

Importe máximo por cliente: hasta 500.000 euros, en una o varias operaciones.

Conceptos financiables: Necesidades de liquidez financiables a través de la Línea Empresas y Emprendedores.

Modalidad: préstamo.

Tipo de interés: fijo, hasta el 1,5% (TAE máxima incluidas comisiones).

Plazo de amortización y carencia: De 1 a 4 años con 1 año de carencia de principal.

Comisiones: la entidad de crédito podrá cobrar una única comisión al inicio de la operación, además de, en su caso, la de amortización anticipada.

Garantías: a determinar por la entidad de crédito, excepto aval de SGR/SAECA.

Vigencia: se podrán formalizar préstamos hasta el 31 de diciembre de 2020.

Esta financiación con garantía del ICO está sometida al Reglamento (UE) número 1407/2013  de la Comisión Europea relativo a las ayudas de minimis.

Si necesitas ampliar información sobre esta financiación puedes consultar el siguiente enlace:

Ficha ICO  Sector  turístico y actividades conexas Covid 19 -Thomas Cook

Ponemos a tu disposición un teléfono gratuito de atención al cliente, 900 121 121, para que nos hagas llegar tus consultas.

¿Dónde tramito la solicitud?

Directamente a través de las entidades de crédito que colaboran en esta Línea:

  • SANTANDER
  • BBVA
  • CAIXABANK